Pochi giorni dopo aver vinto le elezioni a sindaco, Zohran Mamdani aveva inaugurato un portale in modo che il suo team potesse assumere personale per la sua nuova amministrazione, con l’obiettivo di trasformare il governo.
“Per troppo tempo, nell’amministrazione cittadina, si è parlato più di chi si conosce che di cosa si fa, e noi vogliamo capovolgere questa situazione”, dichiaro’ il primo cittadino.
Nel giro di una settimana, 50.000 persone avevano inviato il loro curriculum e altre 30.000 si erano candidate nelle due settimane successive. Mamdani si era vantato di aver ricevuto candidature da quasi tutti i codici postali di New York City.
Morale della favola?
Solo 31 persone che hanno presentato domanda tramite il portale sono state assunte dalla nuova amministrazione per lavorare all’interno del municipio, secondo la portavoce del sindaco Dora Pekec.
Ciò equivale a poco meno del 21% delle 149 nuove assunzioni dell’amministrazione finora effettuate, e a un tasso di successo complessivo dello 0,039% per gli 80.000 candidati del portale. (Pekec ha affermato che il numero totale di candidati non è aumentato in modo significativo dalla fine di novembre.)
Sebbene ci siano migliaia di posti di lavoro disponibili per i newyorkesi che desiderano lavorare per la città in vari ruoli, sono molti meno quelli assunti tramite il municipio per lavorare nell’amministrazione.
Tra i pochi candidati che hanno trovato lavoro tramite il portale c’era anche il nuovo Commissario del Dipartimento dei Trasporti Mike Flynn, che ha dichiarato al New York Times di aver presentato la propria candidatura tramite il portale. Flynn, tuttavia, è stato selezionato anche per il team di transizione e vantava oltre un decennio di esperienza pregressa presso il Dipartimento dei Trasporti.
